Motivación

Una motivación en la mayoría de las veces resulta provechosa debido a lo que resulta para la persona que la recibe. Lo importante en el caso para hacer mención sería la forma de motivar porque mensajes de apoyo en un determinado momento no siempre resultan fáciles de aceptar. Sí debe esxistir la motivación pero es mejor con palabras de alerta, no son amenazas sino solo consejos recomendativos para un mejoramiento.

Como ser un buen lider

Para ser un buen lider lo primordial es cumplir los valores de honestidad y responsabilidad. Este par de bases sirven como pilares de un ejercicio correcto como lider. Lo que se debe rescatar es una dedicación plena en la búsqueda de un bienestar general de los seguidores.
En lo que se puede mencionar como importante podría ser el sentimiento de mejora y de cambio en la actividad ejercida porque lo buscado es la prosperidad y no un mentenimiento de lo existente. Puedo dar como ejemplo de buen lider a Ernesto "El Che" Guevara porque con esfuerzo y determinación unió sus ideas con un grupo de personas con pensamiento similiar al suyo y lograron concretizar un cambio en aquellos tiempos a la isla de Cuba. Este señor ante todos las dificultades nunca se desanimó según fuentes existentes y evolucionando día tras día consiguió su objetivo. Si definimos si el nació así o se hizo puedo decir que desde sus principios tuvo una mente de lider para salir adelante y buscar el cambio. Soy de la idea que los líderes nacen y si no demuestran el don en los inicios en algún momento lo hará porque las cualidades se encuentran en el interior. En el caso que me preguntaran si yo tengo las características de lider o no respondería que el tiempo lo responderá y superaré las dificultades que se presentan porque esa es mi meta.

Mi caso, mi solución

El caso entregado a mi persona trata de:
Un miembro de su equipo acaba de decirle en un arranque de exasperación que usted nunca presta atención de las ideas que ellos aportan.

Yo le respondería que me ejemplificara casos en los cuales no lo hice y si lo demuestra le prometo una mejora de mi conducta pero en el caso que no lo hiciera le solicitaría un pedido de disculpas porque está ensuciando mi imagen acusándome de no participar correctamente en el trabajo de mi grupo.