martes, 17 de abril de 2012

Mi caso, mi solución

El caso entregado a mi persona trata de:
Un miembro de su equipo acaba de decirle en un arranque de exasperación que usted nunca presta atención de las ideas que ellos aportan.

Yo le respondería que me ejemplificara casos en los cuales no lo hice y si lo demuestra le prometo una mejora de mi conducta pero en el caso que no lo hiciera le solicitaría un pedido de disculpas porque está ensuciando mi imagen acusándome de no participar correctamente en el trabajo de mi grupo.

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